Fungsional Keterampilan

Asesmen kompetensi JF Mahir

Pada jenjang Mahir, Anda dinilai mampu menyelesaikan pekerjaan teknis yang rumit secara mandiri dan menjadi tempat bertanya rekan yang lebih junior.

Simulasi disesuaikan jenjang JF Mahir

Hasil dibandingkan dengan standar level jabatan yang Anda tuju.

Contoh jabatan pada jenjang ini

  • Perawat Mahir
  • Pranata Komputer Mahir
  • Arsiparis Mahir
  • Asisten Penyuluh Mahir

Kompetensi yang paling menentukan

Orientasi Pada Hasil

Pekerjaan rumit harus tetap selesai sesuai standar tanpa pengawasan ketat.

Kerja Sama

Menjadi penghubung antara pelaksana teknis dan penyelia.

Pelayanan Publik

Banyak jabatan keterampilan berhadapan langsung dengan penerima layanan.

Kompetensi lain tetap diuji. Yang berbeda pada tiap jenjang adalah bobot penekanan dan standar level yang harus dicapai.

Yang paling sering menjatuhkan peserta

  • Menunggu arahan untuk masalah teknis yang sebenarnya sudah dikuasai.
  • Enggan berbagi cara kerja dengan rekan yang lebih baru.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa yang membedakan Mahir dari Terampil?

Tingkat kemandirian. Terampil bekerja mengikuti standar yang ditetapkan, sedangkan Mahir dituntut menyelesaikan pekerjaan rumit tanpa pendampingan.

Ukur kesiapan Anda untuk JF Mahir

Simulasi lengkap 4 area kompetensi, dinilai otomatis, dengan laporan level per kompetensi dan pembahasan tiap soal.

Jenjang lain pada kelompok Fungsional Keterampilan