Struktural
Asesmen kompetensi Pengawas
Pengawas adalah jenjang pertama yang memimpin orang. Penilaian menekankan kemampuan menjaga mutu pekerjaan tim sehari-hari dan membina pelaksana.
Simulasi disesuaikan jenjang Pengawas
Hasil dibandingkan dengan standar level jabatan yang Anda tuju.
Contoh jabatan pada jenjang ini
- Kepala Seksi
- Kepala Subbagian
- Kepala Urusan
- Lurah
Kompetensi yang paling menentukan
Kerja Sama
Hasil kerja seksi bergantung pada kekompakan tim kecil yang Anda pimpin.
Integritas
Jenjang ini paling dekat dengan pelaksanaan teknis, tempat godaan penyimpangan kecil bermula.
Pengembangan Diri & Orang Lain
Membina pelaksana adalah tugas melekat, bukan tambahan.
Kompetensi lain tetap diuji. Yang berbeda pada tiap jenjang adalah bobot penekanan dan standar level yang harus dicapai.
Yang paling sering menjatuhkan peserta
- Mengerjakan sendiri pekerjaan bawahan agar cepat selesai.
- Menoleransi pelanggaran kecil demi menjaga hubungan baik dengan tim.
Pertanyaan yang sering diajukan
Saya baru akan naik ke Pengawas, apa yang perlu dilatih?
Kompetensi kepemimpinan dasar: membagi tugas, memberi umpan balik, dan menegakkan aturan pada rekan yang sebelumnya sejajar dengan Anda. Situasi seperti ini sering muncul dalam soal.
Ukur kesiapan Anda untuk Pengawas
Simulasi lengkap 4 area kompetensi, dinilai otomatis, dengan laporan level per kompetensi dan pembahasan tiap soal.